Работа: директор по персоналу в Ярославле, 96 вакансий

Консалтинговая компания Беркана приглашает Директора по персоналу.

Обязанности:

• Организация подбора и адаптации персонала;
• Организация Аттестаций и управление квалификацией;
• Активное Участие в мотивации персонала
• Организация кадрового делопроизводства и необходимого документооборота
• Организация корпоративных мероприятий
• Контроль исполнения планов, определение эффективности сотрудников
• Аналитика рынка труда и стоимость специалистов по вакантным должностям;
• Управление репутацией работодателя
• Условия:

Комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и парковкой;

• Возможности

...

Консалтинговая компания приглашает Директора по персоналу.

Обязанности:

Организация подбора и адаптации персонала;

Организация Аттестаций и управление квалификацией персонала

Разработка и применение эффективной мотивации персонала

Организация кадрового делопроизводства и необходимого документооборота

Организация корпоративных мероприятий

Контроль результативности и эффективности сотрудников

Аналитика рынка труда и стоимость специалистов по вакантным должностям;

Управление репутацией работодателя

Условия:

Комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и парковкой;

Возможности

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

С 2003 года мы дарим гостям по всей стране атмосферу праздника.

Мы ищем директора филиала, который сможет эффективно управлять сотрудниками и достигать поставленных показателей.

Вам предстоит:

• Подбирать и обучать персонал.

• Реализовывать маркетинговые активности.

• Закупать продукцию для бара, проводить инвентаризации.

Мы ждем специалиста, который:

• Руководил коллективом от 20 человек.

• Обладает сильной лидерской позицией, умеет организовывать и мотивировать персонал.

• Готов интенсивно работать

...

Вам предстоит заниматься:

• организация архивного хранения кадровых документов;
• формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и сдачу в архив в установленные сроки, оформлять описи дел постоянного и временного хранения;

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• высшее образование (бакалавриат, специалист, магистратура);
• желание развиваться в банковской сфере;
• нацеленность на результат, уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• работа в одном

...

Данная вакансия идеально подходит для людей:

• С высшим образованием.
• С опытом управления распределенной сетью складов, транспортной логистикой и собственным автопарком.
• С практическим опытом построения, оптимизации и оцифровки системы логистических процессов.
• С развитыми управленческими навыками.

Ключевые задачи сотрудника:

• Стратегическое развитие и оперативное управление складской и транспортной логистикой компании.
• Организация бесперебойной работы складских площадок, выстраивание и корректировка рабочих процессов (автоматизация процессов логистики).

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Управление расчетов с персоналом занимается выплатами сотрудникам и исполнителям по всей России. Мы сопровождаем десятки тысяч человек в штате и на ГПХ, включая самозанятых, и помогаем коллегам разбираться в вопросах выплат и процессов.Вам предстоит улучшать процессы расчетов с персоналом: анализировать, как они работают сейчас, и предлагать более удобные решения.

Мы предлагаем

• Достойный доход: учитываем ваш опыт и навыки.
• Удаленный

...

Обязанности:

• Размещение вакансий на поисковых сайтах в соответствии с требованиями организации;
• Поиск кандидатов по горящим вакансиям (технические специалисты узкой направленности/топ-менеджеры/офисные специалисты);
• Формирование кадрового резерва;
• Работа с вузами/центрами занятости;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Проведение собеседований с потенциальными сотрудниками;
• Участие в адаптации нового сотрудника;
• Составление индивидуальных планов на время испытательного срока;
• Контроль прохождения новым сотрудников адаптации/испытательного срока;
• Проведение аттестаций и подготовка необходимой

...

Быть Руководителем отдела по персоналу и корпоративной культуре - это значит быть Бизнес-партнером Директора Торгового центра в области работы с персоналом.

Сотрудник на этой должности:

Совместно с директором торгового центра принимает все решения, связанные с персоналом торгового центра;

• Реализует все HR процессы в рамках торгового центра (подбор, адаптация, оценка эффективности персонала, формирование и управление кадровым резервом, карьерное планирование, обучение и

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Ключевая задача роли: обеспечить оперативное управление техническими подразделениями и контроль исполнения архитектурных решений. Вы станете «правой рукой» технического директора: возьмёте на себя тактическую организацию работы, архитектурное сопровождение и координацию между командами, чтобы технический директор мог сфокусироваться на сложных технических задачах и стратегии.

Что предстоит делать:

ОБЯЗАННОСТИ

Архитектура и контроль:

• Разработка и актуализация архитектурных решений для платформы «Стек» (C++, Kotlin, .NET

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Обязанности:

• обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей, поставленных Компанией;
• укомплектование Компании кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий;
• разработка кадровой политики и стратегии Компании;
• планомерная работа по созданию кадрового резерва, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях;
• ведение установленной отчетности;
• разработка мероприятий по снижению текучести кадров;
• организация обучения персонала, повышение квалификации

...

Менеджер по персоналу: станьте частью нашей команды и помогите нам расти!В нашей компании мы ценим людей и верим, что именно они – наш главный актив. Мы ищем энергичного и увлеченного менеджера по персоналу, который поможет нам находить, развивать и мотивировать талантливых специалистов.

Что вы будете делать:

• Подбор персонала: Проводить собеседования с кандидатами, используя современные методы оценки, чтобы найти лучших

...

Компания «Баланс» - официальный партнер фирмы 1С» с 1998 года, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний Минцифры. Мы ищем внимательного и инициативного Менеджера по персоналу для усиления нашей команды, который будет работать плечом к плечу с высококвалифицированными IT специалистами под руководством вовлеченного руководителя.

Это уникальная возможность - построить карьеру в динамично развивающейся компании, которая использует передовые технологии, в том числе ИИ

...

Директор ресторана (один из сети ресторанов)

Ищем Директора ресторана в Гастромаркет Foodpark! Средний доход наших директоров ресторанов от 130 000 тыс.руб

Вы мечтаете управлять рестораном, который объединяет самые известные кухни мира под одной крышей? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и целеустремленного Директора ресторана, который поможет нам развивать гастромаркет и радовать гостей новыми гастрономическими открытиями.

Что вам предстоит

...

Завод промышленной электроники и спецтехники "Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.

Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.

Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности

...

Строительный дом MENGEL - компания полного цикла, которая специализируется на строительстве многоквартирных домов.10 лет активной работы на строительном рынке Ярославля.

Сейчас у Вас есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве финансового директора

Вам предстоит:

• Управление финансово-экономической службой компании;
• Определение финансовой политики группы компаний и разработка мер по обеспечению её финансовой устойчивости;
• Руководство работой по управлению финансами исходя из

...