Работа: директор по персоналу в Ярославле, 132 вакансии

Консалтинговая компания Беркана приглашает Директора по персоналу.

Обязанности:

• Организация подбора и адаптации персонала;
• Организация Аттестаций и управление квалификацией;
• Активное Участие в мотивации персонала
• Организация кадрового делопроизводства и необходимого документооборота
• Организация корпоративных мероприятий
• Контроль исполнения планов, определение эффективности сотрудников
• Аналитика рынка труда и стоимость специалистов по вакантным должностям;
• Управление репутацией работодателя
• Условия:

Комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и парковкой;

• Возможности

...

Консалтинговая компания приглашает Директора по персоналу.

Обязанности:

Организация подбора и адаптации персонала;

Организация Аттестаций и управление квалификацией персонала

Разработка и применение эффективной мотивации персонала

Организация кадрового делопроизводства и необходимого документооборота

Организация корпоративных мероприятий

Контроль результативности и эффективности сотрудников

Аналитика рынка труда и стоимость специалистов по вакантным должностям;

Управление репутацией работодателя

Условия:

Комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и парковкой;

Возможности

...

«Подмосковье» — это цифровая стоматология, где сочетаются новейшие технологии и лучшие традиции стоматологического сообщества. Компания более 27 лет на рынке. Мы уверены, что ресурсы клиники позволяют успешно реабилитировать пациентов с самыми сложными клиническими случаями.

У нас работают порядочные, умные и любящие свое дело люди.

Приглашаем к сотрудничеству заместителя директора по персоналу.

Мы создаем максимально комфортные условия для любого сотрудника,

...

«Подмосковье» — это цифровая стоматология, где сочетаются новейшие технологии и лучшие традиции стоматологического сообщества. Компания более 27 лет на рынке. Мы уверены, что ресурсы клиники позволяют успешно реабилитировать пациентов с самыми сложными клиническими случаями.

У нас работают порядочные, умные и любящие свое дело люди.

Приглашаем к сотрудничеству заместителя директора по персоналу.

Мы создаем максимально комфортные условия для любого сотрудника,

...

Директор по персоналу приглашает помощника/ заместителя по подбору и адаптации

Обязанности:

• Составление и публикация текстов вакансий на профильных ресурсах: HH, Авито, и т.д
• Обработка откликов откликов, холодный поиск, проведение телефонных интервью, назначение и организация собеседований;
• Участие в собеседованиях с кандидатами, выведение их на пробные дни и адаптацию согласно плану;
• Адаптация персонала в период прохождения сотрудниками испытательных сроков. Оценка результатов, проведение

...

· Конкурентный уровень дохода по итогу собеседования. · Оплата своевременная, стабильная.

Начинающим, выпускникам специальных вузов – обучение в процессе работы. При необходимости, обеспечение жильем. Предоставление служебного автомобиля.· Текущие задачи управления предприятием. · Управление производственным процессом. · Контроль ключевых параметров работы предприятия. · Управление персоналом. · Управление проектами. · Контроль качества продукции. · Внедрение новых технологий. · Эксплуатация и ремонт оборудования....

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Промышленно-финансовая группа приглашает Финансового директора / Главного бухгалтера.

Требования:

- Высшее финансово-экономическое образование

- знания и Опыт работы финансовым директором в холдинговых структурах с оборотом > 1 млрд год

- Экспертные знания бухгалтерского, налогового, управленческого учета, бюджетирование, управление казначейством

-Практический опыт формирования бюджетов и составления управленческой отчетности.

-Управление к/з, д/з, учет активов

-Кадровые и квалификационные вопросы

- Отличные организаторские, коммуникативные

...

Мы — компания Маст, крупный многопрофильный холдинг. Наша цель — за три года занять долю не менее 10% на рынке B2B-решений по интеграции солнечных электростанций (СЭС) и теплонасосного оборудования для промышленных предприятий, агрохолдингов и крупных девелоперских проектов.

Должностные обязанности:

• Анализ рынка и стратегия: Мониторинг российского и зарубежного рынков солнечных панелей и тепловых насосов (воздух-вода, геотермальные). Формирование стратегии выхода на целевые

...

Данная вакансия идеально подходит для кандидатов:

• С высшим образованием;
• Знающих особенности транспортировки товаров, требующих температурного режима перевозки;
• С развитыми управленческими навыками;

Ключевые задачи сотрудника:

• Стратегическое развитие и оперативное управление транспортной логистикой;
• Контроль качества перевозки и своевременность доставки;
• Организация обучения и развития персонала. Участие в построении системы мотивации сотрудников, основанной на показателях KPI;
• Формирование, соблюдение бюджета подразделений;
• Оперативное решение вопросов и

...

ВсеИнструменты.ру – это Всё для дома, дачи, стройки и ремонтаСегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России. Наша команда — это более 12000 счастливых сотрудников. Мы входим в TOП-7 рейтинга«Лучших работодателей России» Наша команда в поиске Директора магазина по адресу: Ярославль, Республиканская улица, 4/1 Что мы...

С 2003 года мы дарим гостям по всей стране атмосферу праздника.

Мы ищем директора филиала, который сможет эффективно управлять сотрудниками и достигать поставленных показателей.

Вам предстоит:

• Подбирать и обучать персонал.

• Реализовывать маркетинговые активности.

• Закупать продукцию для бара, проводить инвентаризации.

Мы ждем специалиста, который:

• Руководил коллективом от 20 человек.

• Обладает сильной лидерской позицией, умеет организовывать и мотивировать персонал.

• Готов интенсивно работать

...

С 2003 года мы дарим гостям по всей стране атмосферу праздника.

Мы ищем директора филиала, который сможет эффективно управлять сотрудниками и достигать поставленных показателей.

Сотрудник требуется в г. Ярославль. Условия релокации обсуждаемы.

Вам предстоит:

• Подбирать и обучать персонал.

• Реализовывать маркетинговые активности.

• Закупать продукцию для бара, проводить инвентаризации.

Мы ждем специалиста, который:

• Руководил коллективом от 20 человек.

• Обладает сильной лидерской позицией,

...

Обязанности:

• Организация и контроль кадрового администрирования;
• Контроль учета рабочего времени;
• Контроль соблюдения норм трудового права;
• Организация процесса "Управление персоналом", анализ его функционирования. Разработка корректирующих действий;
• Составление и контроль исполнения бюджета "Расходы на персонал";
• Управление вовлеченностью персонала, корпоративной культурой Компании;
• Подбор и обучение персонала (вакансии: ИТР, рабочий и административный персонал);
• Разработка необходимых локальных нормативных актов по труду и ведение учета рабочего

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В автономную некоммерческую организацию при Правительстве Ярославской области требуются специалисты по подбору персонала.

Обязанности:

• Осуществлять операционную поддержку процесса подбора кандидатов;
• Выполнять первичный отбор кандидатов;
• Вести еженедельную отчетность по результатам работы, работать с HR-CRM.

Требования:

• Высшее образование;
• Коммуникабельность;
• Обучаемость.

Условия:

• Официальное трудоустройство

...

Обязанности:

• Организация и контроль кадрового администрирования;
• Контроль учета рабочего времени;
• Контроль соблюдения норм трудового права;
• Организация процесса "Управление персоналом", анализ его функционирования. Разработка корректирующих действий;
• Составление и контроль исполнения бюджета "Расходы на персонал";
• Управление вовлеченностью персонала, корпоративной культурой Компании;
• Подбор и обучение персонала (вакансии: ИТР, рабочий и административный персонал);
• Разработка необходимых локальных нормативных актов по труду и ведение учета рабочего

...